MANAGEMENT INTERNE
Accompagnement des artistes liés aux activités internes de TIGERS MUSIC GROUP.
MANAGEMENT
Une carrière se pilote dans la durée.
TIGERS MUSIC GROUP peut assurer le management d’artistes du groupe comme d’artistes externes, avec une distinction claire entre représentation, stratégie et activités du label.
4 PILIERS
Quatre piliers. Un cadre clair.
Chaque pôle de TIGERS MUSIC GROUP est structuré autour de quatre axes complémentaires qui définissent son rôle et son fonctionnement.
MANAGEMENT EXTERNE
Accompagnement contractuel d’artistes extérieurs au label lorsque le mandat de management le prévoit.
STRATÉGIE DE CARRIÈRE
Positionnement, trajectoire, priorités, calendrier et décisions structurantes autour du développement de l’artiste.
REPRÉSENTATION & COORDINATION
Coordination professionnelle et représentation dans le cadre du mandat, avec des outils privés distincts du site public.